Mit dem Projekt stay@TUDa soll ein interner Personal- und Stellenpool und eine Anlaufstelle für Mitarbeitende im administrativ-technischen Bereich und deren Führungskräfte entstehen, das die interne Stellenvermittlung und damit die Weiterbeschäftigung oder gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden innerhalb der TU Darmstadt unterstützt. Die Vermittlung erfolgt vor der Veröffentlichung der Stellenausschreibung oder parallel zur Ausschreibung.