Newsletter des Personalrats

In unserer Ausgabe Sommer 2023 finden Sie Neuigkeiten und Positionen zu folgenden Themen: • Dienstvereinbarung mobile Arbeit • Berufsausbildung • Sonderurlaub • Arbeitsbelastung • Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes • ver.di-Kampagne für eine Inflationsausgleichsprämie • und vieles mehr…

Dear collegues, in the current issue of your staff council's newsletter, you can read news and positions on the following topics, among others: – Desksharing – regulation at TUDa? – Gender Pay Gap – Speeding up – The employees of the Hessian universities are pushing the issue of fixed-term contracts – Arguments against fixed-term contracts part 3

In unserer aktuellen Ausgabe „Impuls“, dem Newsletter Ihres Personalrats finden Sie Neuigkeiten und Positionen u.a. zu folgenden Themen: Dienstvereinbarung mobile Arbeit, Desk-Sharing, Promovieren mit Care-Verpflichtungen, Argumente gegen Befristungen Teil 1.

In der aktuellen „ImPuls-Ausgabe Sommer", dem Newsletter Ihres Personalrats können Sie Neuigkeiten und Positionen zu folgenden Themen nachlesen: Erhöhte Vergütung für studentische Hilfskräfte * Luftnummer * ImPuls-Zahl des Monats – 30 Prozent * HEUTE DA—und gestern auch schon * Prekäre Wissenschaft * Desktop-Sharing * Infobox: Ganz Deutschland 9€ Ticket * Ihr Personalrat – Vorstellung von Personalratsmitgliedern * Vor Ort — Für Sie!

In our current edition of the ImPuls flyer, the Staff Council’s newsletter, you will find news and positions on the following topics: * Breakdown of funds at TU Darmstadt – things that need changing * Reliable childcare: more than just a demanding private task * Role model Berlin: Higher-education act in Berlin results in permanent positions * Right to information for employees and staff * Contract extensions due to the coronavirus? * Your new Staff Council – presentation of Staff Council members * Who is the Staff Council working for? * Pool bike * Educational leave

In our current edition, you will find the following topics: Conclusion of the collective agreement at TU Darmstadt; Kodex für gute Arbeit (code for good work); Cleaning is part of University operations; Transfer of annual leave (holiday/vacation) to the next calendar year; Staff Council members present themselves; Locking back on 2021 and ahead to 2022; Survey among employees and staff on working time and mobile work.

Unsere aktuelle Ausgabe hat folgenden Themen: • Protest zum Tarifauftakt • Ergebnisse offen! • Kodex Gute Arbeit • Arztbesuche: Regelung im Tarifvertrag/Arbeitszeitregelung • Einladung zur Personalversammlung

In unserer aktuellen Ausgabe informieren wir Sie über folgende Themen: • Schichtwechsel • Befristung belastet! • Personalratswahl 2021 • Vor der Tarifrunde • Impfangebot der TU Darmstadt • Beschäftigtenbefragung

Jahresbericht des Personalrates

Da die Personalversammlungen in diesem Jahr aus bekannten Gründen leider nicht stattfinden konnte, hat sich der Personalrat entschlossen, Ihnen mit einem Jahresbericht einen Einblick über die Personalratsarbeit in 2020 zu geben.