Mobile Arbeit (wird in neuem Tab geöffnet)
Neue Dienstvereinbarung legt Regeln für mobile Arbeit fest
Wir für 3.000 (wird in neuem Tab geöffnet)
Landesbeschäftigte in Hessen fordern Extra-Zahlung als Inflationsausgleich
Keine Stellensperren (wird in neuem Tab geöffnet)
Pläne des Dekanats im Fachbereich 2 werden offenbar nicht weiterverfolgt
Wir sind sauer! (wird in neuem Tab geöffnet)
Geplante Reform des WissZeitVG geht in die falsche Richtung
Berufsausbildung (wird in neuem Tab geöffnet)
Attraktive berufliche Ausbildungsbedingungen sichern
Info-Flyer „ImPuls“
-
ImPuls Ausgabe Frühjahr 2024
11.04.2024
Die Zeitung Ihres Personalrats
Liebe Kolleg:innen, lesen Sie die aktuelle Ausgabe des „ImPuls“, die Zeitung Ihres Personalrats mit Neuigkeiten und Positionen unter anderem zu folgenden Themen: • Tarifergebnis an der TU Darmstadt • Be- und Entfristungen: aktuelle Entwicklungen • Kennen Sie ‚RV fit‘? • Die Kehrseite von Homeoffice
-
ImPuls Ausgabe Winter 2023/2024
10.01.2024
Die Zeitung Ihres Personalrats
Liebe Kolleg:innen, in unserer aktuellen Ausgabe „ImPuls“, die Zeitung Ihres Personalrats finden Sie Neuigkeiten und Positionen unter anderem zu folgenden Themen: • Desksharing • Tarifrunde • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Personalratswahl • Preisrätsel
-
ImPuls Ausgabe Herbst 2023
19.09.2023
Newsletter des Personalrats
Liebe Kolleg:innen, in der aktuellen Ausgabe der Zeitung Ihres Personalrats finden Sie Neuigkeiten und Positionen zu folgenden Themen: • „Wir für 3000 – jetzt!“ • Jobrad – viele Fragen, einige Antworten • Sprechzeiten buchen, Kontakt aufnehmen • Welche Weiterbildung wünschen wir uns? • Personalratswahlen 2024 • und vieles mehr…
-
ImPuls Ausgabe Sommer 2023
06.07.2023
Newsletter des Personalrats
In unserer Ausgabe Sommer 2023 finden Sie Neuigkeiten und Positionen zu folgenden Themen: • Dienstvereinbarung mobile Arbeit • Berufsausbildung • Sonderurlaub • Arbeitsbelastung • Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes • ver.di-Kampagne für eine Inflationsausgleichsprämie • und vieles mehr…
-
ImPuls Ausgabe Frühjahr 2023
27.03.2023
Der Newsletter Ihres Personalrats
Liebe Kolleg*innen, lesen Sie in der aktuellen Ausgabe des Newsletter Ihres Personalrats Neuigkeiten und Positionen unter anderem zu folgenden Themen: • Deskharing – Regelung an der TUDa? • Gender-Pay-Gap • Tempo machen – Die Beschäftigten der hessischen Hochschulen drücken beim Thema Befristungen auf die Tube • Argumente gegen Befristungen Teil 3
-
ImPuls Ausgabe Winter 2022/23
20.12.2022
-
ImPuls Herbst 2022
04.10.2022
In unserer aktuellen Ausgabe „Impuls“, dem Newsletter Ihres Personalrats finden Sie Neuigkeiten und Positionen u.a. zu folgenden Themen: Dienstvereinbarung mobile Arbeit, Desk-Sharing, Promovieren mit Care-Verpflichtungen, Argumente gegen Befristungen Teil 1.
-
ImPuls Sommer 2022
15.06.2022
In der aktuellen „ImPuls-Ausgabe Sommer", dem Newsletter Ihres Personalrats können Sie Neuigkeiten und Positionen zu folgenden Themen nachlesen: Erhöhte Vergütung für studentische Hilfskräfte * Luftnummer * ImPuls-Zahl des Monats – 30 Prozent * HEUTE DA—und gestern auch schon * Prekäre Wissenschaft * Desktop-Sharing * Infobox: Ganz Deutschland 9€ Ticket * Ihr Personalrat – Vorstellung von Personalratsmitgliedern * Vor Ort — Für Sie!
-
ImPuls Frühjahr 2022
29.03.2022
In unserer aktuellen Ausgabe „Impuls“, dem Newsletter Ihres Personalrats finden Sie Neuigkeiten und Positionen zu folgenden Themen: * Mittelverteilung an der TU Darmstadt – was sich ändern muss * Zuverlässige Kinderbetreuung: mehr als eine private Herausforderung * Vorbild Berlin: Hochschulgesetz schafft Dauerstellen * Auskunftsanspruch für Beschäftigte * Verträge verlängern wegen Corona? * Ihr neuer Personalrat – Vorstellung von Personalratsmitgliedern * Für wen ist der Personalrat da? * Jobrad * Bildungsurlaub
-
ImPuls Dezember 2021
16.12.2021
In unserer aktuellen Ausgabe finden Sie folgende Themen: Tarifabschluss an der TUDa, Kodex Gute Arbeit, Reinigung gehört zur Uni dazu, Übertragung von Bildungsurlaub, PR-Mitglieder stellen sich vor, Rückblick 2021 – Ausblick 2022, Beschäftigtenbefragung zur Arbeitszeit und mobiler Arbeit
